哪些公司规则让人不爽？
步入职场后，大家或许都学会了许多基本商务礼仪。比如与前辈交换名片的方式，或是发送邮件的标准格式。然而，在这些规则之中，有的令人不禁发出「这也算职场规则？」的疑问。
下面，就然我们来看看日本人眼中的奇葩职场规则。
日常细则
由于大家在职场上都会遵守，所以许多规则很难违背。
「湿伞不能放在伞架上。伞架毕竟供顾客使用，员工的伞放上去太无礼了。可工作区域明明就不会有顾客会来……」(40多岁・女性)
「虽然是销售岗位，但还是需要随时记录下每天的详细日程。记下会客时间与休息时间还可以理解，可为什么连上厕所的时间和次数都要记下来啊？」(30多岁・女性)
「明明设立了吸烟区，却还有到点之后可以在办公室内吸烟的规则。这里也有不吸烟的人啊，还是希望他们能去吸烟区。」(30多岁・女性)
「对内部员工说『承蒙关照』。这不是对外人才说的吗？真是郁闷。」(20多岁・男性)
女性规则、恋爱规则
在这些规则中，也有针对女性或恋爱的谜之规则。
「午休时间，全体女性员工必须集体行动。中午要在员工食堂坐一起，一起决定要吃什么。除有特殊事情外(前往银行、身体不适)，禁止外出。这不成中学生了？」(30多岁・女性)
「禁止在公司内谈恋爱，但却可以在公司内结婚。既然连交往都禁止，那又怎么可能走到结婚的程度呢？」(20多岁・女性)
「顾客到来时，女员工必须端茶送水。此外，扫厕所的也是女员工。说是女性更为细心什么的，这理由真令人难以理解。是男是女有什么关系呢，明明所有人都可以干好嘛。」(40多岁・女性)
黑色惯例
しらべぇ编辑部以日本全国20多岁〜60多岁的1325名男女为对象，针对「黑色惯例」进行了调查。其中26.0％的人表示「惊到我了」。
无论你走到哪里，都会遇到一些当地独有的规则。可要是遇到了太过「黑色」的情况，不妨咨询一下周围人的意见。
只要是能约束你的规则你都会感到不爽，但是，别忘了，没有规矩不成方圆
很多的公司规定都让人不爽但是没有能力只能接受
我个人认为：经常开无效果的会议、无人性的要求经常长时间的加班等等。
迟到早退有罚加班加点无赏
会议时间长，扯皮现象严重，没有人性化，不关注职工健康
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