我应聘了个媒介专员面试时是工资5000但我进来后发现人事的工资都要比我高几百我应该怎么办
额，人比人气死人啊，5000既然已经满你的意了，那就不要和别人比了，免的自寻烦恼。
您应该考察一下：您的岗位的薪酬构成与到手薪酬的关系，您的岗位薪酬的上升空间，您在这个单位的发展空间，以及同等岗位其他单位的薪酬情况。
有利则留，不利则去。
两个职位工资自然不同了，你要是不想做可以辞职不干，如果想做那就继续做。
要么走人，要么认真做事！
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额，人比人气死人啊，5000既然已经满你的意了，那就不要和别人比了，免的自寻烦恼。
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两个职位工资自然不同了，你要是不想做可以辞职不干，如果想做那就继续做。
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