更新时间:2018-03-29 09:11:09 159次访问
公司发布了一个新的规章制度,员工认为不合理,不做签收,公司以违反公司规定不签收制度为由,对员工进行了解除,违法吗?
不签收制度是违反公司管理制度。是否解除劳动关系,按劳动合同约定的。
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