职工入职半年后,企业要求签劳动合同,她不愿意,要辞职即走,这样可以吗? - 爱问答

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职工入职半年后,企业要求签劳动合同,她不愿意,要辞职即走,这样可以吗?

虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职;

当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。


没鉴定劳动合同之前,可以走,,,

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