聘用工人到55岁还可以续签合同吗
国企职工的退休年龄为:男的60周岁,女的50周岁。但根据企业需要退休后还可以返聘;如果是私营或个体企业,当然可以续签合同。
聘用工人到55岁如果是男的还可以续签合同,是女的,因超过了法定退休年龄,应该依法享受退休待遇了,根据合同法第四十四条第二项的规定,已签订的合同也应该终止了,所以不能续签了。
可以的啊 只要双方都有续签意向就可以的~~
完全可以续签合同的。
而且,现在正在研究把法定的退休年龄还要往后延迟,预计男女都到65退休。
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国企职工的退休年龄为:男的60周岁,女的50周岁。但根据企业需要退休后还可以返聘;如果是私营或个体企业,当然可以续签合同。
聘用工人到55岁如果是男的还可以续签合同,是女的,因超过了法定退休年龄,应该依法享受退休待遇了,根据合同法第四十四条第二项的规定,已签订的合同也应该终止了,所以不能续签了。
可以的啊 只要双方都有续签意向就可以的~~
完全可以续签合同的。
而且,现在正在研究把法定的退休年龄还要往后延迟,预计男女都到65退休。