更新时间:2018-03-17 00:38:18 135次访问
按照公司规章制度进行处理吧,如果情节十分严重造成的损失重大,该赔偿赔偿,该起诉起诉。如果要是能挽回损失就更好了。
应当责令分公司负责人写出检讨,并根据错误情节、损失程度、认识态度等作出行政处分。个人是否赔偿,要根据公司章程去办。
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