有谁知道北京电视台青少频道《谁在说》主持人赵川为什么离职的原因吗？
赵川的原东家是————北京银汉文化传播有限公司。在2000年以著名电视人、原中央电视台《新闻调查》制片人夏骏和中央电视台著名电视人王坚平为首成功浮出海面，最大动作为：8000万元改版北京电视台“生活频道”。它是一家集电视节目策划、制作、发行，电视广告创意、制作、发布、代理，媒体经营与演艺经纪于一身的文化传播公司。 但是，由于经营方只是出于商业行为，不能为那些怀着电视梦想的人圆梦，所以2001年，夏骏、王坚平等中坚力量分别先后离开银汉。2004年，银汉高层发生变化，那些真正热爱电视了解电视的人离开银汉公司，随着和北京台的合作关系发生变化，银汉作为一家节目制作公司，越来越感觉自己作为民营企业的压力，此时《生活广角》面临改版，银汉高层将曾经在银汉做过主持人的赵川召回旗下，重新打造情感类谈话节目《生活广角》，在很多人的努力下，在同类型节目奇缺的2004年，《生活广角》一出生就被很多人关注，加上赵川的努力和背后很多人的努力，《生活广角》被很多北京人熟知，赵川也渐渐火了起来，但是赵川越来越火，银汉的高层也就越来越害怕，他们害怕一个节目被一个人掌握，加上银汉的管理制度的不合理，赵川面临的压力也越来越大。为了和btV8合作，占领很多的频道市场，2007年btV8《谁在说》开播，北京台领导点名让赵川主持，目的只有一个，利用赵川的个人魅力，挽救这个快要死亡的频道，同时也有一个条件，让赵川放弃《生活广角》，银汉为了大局考虑同意了这个要求，《谁在说》的成功再一次体现了赵川的价值，但是问题也随之而来，所有节目的压力和公司的发展都压在赵川的身上，一个每天只睡4个小时的主持人，一个一心扑在节目上的主持人，每一期节目只有300元左右的报酬，说来也许不会有人相信，但是事实就是如此。
银汉的员工经常变动这已经是一个规律了，为什么？银汉的制度，银汉的高层不尊重人，银汉公司1999年成立，2005年之前没有给公司的员工交过任何保险，办过任何保障，甚至连合同都没有签过，2005年之前离开银汉的员工很多通过北京仲裁上诉银汉公司，屡告屡胜，银汉高层不为所愧。2005年至2008年，银汉公司分别以北京银汉文化传播公司，北京银汉之星广告公司，北京银汉管理咨询公司和员工签订劳动合同，2008年1月1日，新劳动法颁布，银汉公司又以银汉文化传播公司的名义和员工签订合同，换而言之，之前的工龄全部作废，老员工一个没有，这就是银汉的用人制度。
除此之外，苛刻之处还有很多，举不胜举，如果你的身边有人在传媒工作过，如果他不幸在银汉工作过，你一问便知。
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