在公司里工作，其他部门出现问题，我应该怎么提醒给上级或其他领导
建议题主“不在其位不谋其政”为妥。
各个部门和科室，各自都有各自的不同情况，出现“问题”也是较“正常”的现象，通常应当由该部门的领导来负责处理才是。
题主“越权、越级”来“管理（提醒）”本不属于自己的管理范畴的事情，多会招致他人的反感。如同题主在正常工作，其他部门的人却在题主的领导面前“向题主的领导提“题主应当如何如何”才是的问题”，题主知道了，会有怎样的感觉？将心比心，同一理的。
己所不欲，勿施于人！
做好自己的本职工作才是题主应当认真对待的事情。
领导也不喜欢打小报告的，反正是得罪人，建议在工作会议中公开提。
上级领导应给下属犯错误的机会，谁都有可能犯错，能改正就可以，关键是下属的态度，如果很认真，不是故意出现问题的，应宽容一些
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