签的合同是南通公司实际工作在上海另一个公司这劳动关系怎么算

更新时间：2021-08-03 06:14:31 101次访问

还有各种赔偿，加班费，高温补贴，还没交社保都怎么算？谢谢。

签的合同是南通公司，实际工作在上海另一个公司，这劳动关系应该是劳务派遣。劳务派遣的用人单位是派遣公司，就是签订合同的南通公司。劳务派遣公司与被派遣公司签订劳务派遣合同，被派遣公司向派遣公司支付派遣费用，派遣人员的工资和社会保险由公司承担，如果被派遣公司因停产，派遣公司应当按照最低工资标准发放生活费。各种补贴、加班费、高温补贴等由被派遣工作的单位支付。

题主的确是遇到了“问题”了。

题主应当尽快的搞清楚自己究竟是与“何单位”签订的“劳务合同”，又是以何种方式在现在的单位工作，在确认了涉及到劳务合同关系的签订这样的关键问题后，题主关心的问题也就清楚了，也就明白了自己究竟是在何处“打工”，挣得是何单位的“钱”？否则，如果是发生争议，想维权就有可能出问题的。