孔明速聘的涨薪机制是怎么样的？

更新时间：2021-06-17 16:23:36 75次访问

工作久了，想要跳槽涨薪，不太清楚这个涨薪机制。

核心就是联结Hr，发掘个人价值。 

因为涨薪肯定是个人价值的认可度上升才得以实现的

不说太麻烦，粗略就是和你签一个保证你涨薪多少的合同，然后通过hr来内推，实现涨薪。 

一般涨薪成功率都是非常非常高的，因为大部分申请的人都是觉得自己提升了，薪资与自己不匹配了，从而发掘价值的时候，都可以实现。