现在在徐州工作，准备辞职了，五险一金怎么处理，后面找到新工作了，能否补缴
劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
保险可以累计，补缴方面也有一定规定，可能能够补缴一定年限（有一定比例）的，补缴一般与单位无关，多为个人补缴。不过一般保险按某些规定都可看作是个人缴的，单位就职工工资方面或者有此方面考虑，也可无此方面考虑。
最好打社保局电话问一下
辞职了在徐州的公司就会给你把保险停掉，然后你可以领取失业金（失业金一般是辞退或者公司解除劳动合同），在这段时间没有找到公司上班买保险的话，可以自己去你户口所在地的街道购买。
也可以不购买，找到公司上班后看你现在的公司愿意给你补缴不，补缴一般是单位加个人部分都要自己承担哦@！
辞职后凭单位出具的《解除劳动合同通知书》去当地社保局办理失业手续，在找到新的工作之前社保费由个人缴纳（最低档，以免断缴带来不必要的麻烦），待找到新工作后，由新单位续缴社保费。
辞职时会办手续转出五险一金，找到新工作，再把五险一金转入。没有单位期间，可以自己先交，有了单位再转。有的不能补交，有的可以，具体询问当地社保中心。