新疆（乌鲁木齐）人才引进有哪些举措？
新疆（乌鲁木齐）人才引进有哪些举措？
新疆，西藏是我国少数民族比较原始的保持了本民特色的两个自治区。 从国家大体上看，新疆引进人才是一种国家治理、社会稳定与发展的必要政策。 人才资源是第一资源，是推动新疆经济社会跨越式发展和长治久安的重要支撑。 自治区正处于大建设、大开放、大发展的关键阶段，加快建设一支高素质、专业化、创新型的人才队伍，是深入实施人才强区战略的重要内容，是加快推进新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化的迫切要求，是改善民生、维护社会和谐稳定的根本保障。
扩展资料： 《新疆人才规划纲要》提出了新疆维吾尔自治区人才队伍建设的主要任务： 一是大力开发新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化等经济发展重点领域人才； 二是大力开发宣传文化、教育、科技、卫生等社会发展重点领域人才； 三是协调发展重点区域人才，统筹各类人才在区域、城乡之间协调发展； 四是统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才等人才队伍建设。 还明确了少数民族人才、民汉“双语”人才、援疆干部人才等人才队伍建设的目标任务和措施办法，并提出重点培养开发经济、社会发展重点领域急需紧缺专门人才。 参考资料：中央人民政府-新疆维吾尔自治区颁布实施中长期人才规划纲要
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