提供汽车修理修配服务，提供劳务的师傅工资计入主营业务成本-工资，那他社保也计入主营业务成本吗

关键字：社保更新时间：2020-01-13 01:04:32 174次访问

计入“应付职工薪酬”，不影响计入“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。 1.计提工资借：管理费用（销售费用、生产成本、制造费用等科目）---工资贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：管理费用（销售费用、生产成本、制造费用等科目）---社保贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金（银行存款） 4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保（企业部分个人部分）贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款

既然买社保，就不是临时性用工。其工资及社保都应计入“管理费用-工资薪金”账户。