单休的公司,每月计薪按当月天数30.31天计算,周六离职了那个周日要算工资吗 - 爱问答

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单休的公司,每月计薪按当月天数30.31天计算,周六离职了那个周日要算工资吗

单休的公司一个月怎么会有30.31天。计时工资的计算应该是按照365天减休息日除以12,计算出月工作日,然后按照月工资除以月工作日计算出日工资,按照日工作乘以出勤日计算出月工资。单休的一个休息日是52天,加国定节假日11天,一共是63天,年工作日是365-63=302天,月工作日是302÷12=25.17天。假设月工资5000元,日工资是5000÷25.17=198.65元。离职那个月如果出勤22天,那工资是198.65×22=4370.3元。周六离职了,周六已不能算工资了,何况周日呢。

未满一月按实际出勤计算

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